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招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司2025校园招聘虚位以待，邀您同行，梦想靠岸!
通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计等方向。
通过数字金融项目及专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。其中，数字金融生(AI方向)将深入参与到人工智能实验室项目中，共同推动AI赋能金融服务产业。
从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。
负责审核处理国际结算业务，反馈审核意见，控制操作风险，提供专业指导。通过不少于3年跨境单证岗位工作，长期培养为跨境金融专家型人才，负责跨境金融产品的推广、优化与迭代，推动业务开展。
主要负责境外银团等跨境金融相关产品的研发、优化、推动及营销工作以及重要外事活动的翻译工作，通过参与跨国企业等跨境金融相关客群的行业研究和需求洞察，致力于我行服务的提升及经营体系的建设。
主要负责综合性文字材料撰写、党建及宣传思想文化工作规划部署、战略宣导等工作。针对全行经营管理过程中的重点、难点、热点问题，外部形势、政策变化及同业、异业竞争情况，开展专题调查研究;搜集、整理、加工各类信息，提供整合、深度的信息支持服务。
博士后主要研究对金融体系发展及我行经营管理有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题，在站两年期间负责完成博士后研究课题的开题、中期和期满答辩，完成季度研究报告、发表课题相关文章，参与研究交流并推动成果落地应用。
从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录;
(二)本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求;
(三)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英必博首页语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
9月将举办2025年校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。
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