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　　我想，这轮的裁员大潮，一定还没有落到这些老前辈头上，没有让他们感受到切身的寒意。赶上时代运气的人，在某个地方对着一些缺少气运的人冷嘲热讽。

　　很多人谈前端已死是基于前端这个岗位不存在了来谈的，操，作为开发者，谁关心前端存在不存在？

　　django也没有死。写jQuery的工程师也没有死。世界都欣欣向荣呢。

　　THREE.js，在考虑短视频、个人开发。可这是在网上批判前端已死的大背景下，我会说：前必博官方网站端没死！前端欣欣向荣！这只是短暂的低谷！现在正是入门的好时机！

　　哈哈不开玩笑了，现阶段的前端是死的，暮气沉沉的。经历的裁员的、找不到工作的、休息半年的、回家躺平的，比比皆是。但我们肯定不是说前端死了，前端就真死了。在我们聊一个行业死没死时，我们应该先下一个

　　那么自然而然的，当努力不但换不来回报，还会比当前更糟糕，我便称之为已经死了。

　　众所周知，所有的职业都是一个三角形，由顶部的 5%、中部的 35%、底部的 60% 组成，这个比例甚至更夸张。

　　于是公司花中级的钱招到了高级，还会花高级的钱吗？在职的可能为了企业稳定性高级员工工资保持不变。但是一旦公司变动，这4名高级的工资便会无限偏向于中级，中级同理。

　　维持现状。卷王可能能获得一丢丢回报。骗子除外，对专业人士诈骗也是一个很难的本领

　　与传统行业的稳定不同的是，计算机如果没有改变，将会在这个内卷的循环中不停的死循环，直到满足条件（

　　职业体验来讲，将会持续的痛苦下去。很多人不理解一件事，就是薪资并不和幸福感挂钩。

　　这之间的感受是完全不同的，虽然你拿的钱更多，中间赚的更多，但是你完全没有幸福感。

　　你能指望别人会觉得去年20k，今年15k的你是上进的吗？别人只会心底嘲讽你，时代红利吃完了，跌下神坛了吧。

　　如果偷懒就能换来收入增长，有学习拍摄、剪辑、配音、文案的功夫来赌一个不确定的自媒体行业，显示是在自己的行业深耕，换来必博官方网站应有的收获，大家都应该知道如何选择。不这么选的原因大概大家也发现了，前端而言，

　　大公司高学历的入门门槛，小公司的年限定薪，无疑不代表着前端这个行业在慢慢变得保守。增量博弈到存量博弈的变化，势必跟随着保守主义。

　　防杠说明：别拿个例当普遍，processon、figma、threejs 这些是需要前端深耕，但占比太少了。

　　死局。在我看来，软件也在一步步朝着这个方向走去。行业需求 + 开发 势必是趋势。虽然可能薪资水平不足，但稳定性一定要高出很多。

　　对于业务开发者（管理者）而言，恰恰不会陷入该陷阱。但管理者、业务开发者 面对的最大的问题也不是如此。而是在高龄被裁后，很难找到合适的职位。

　　为什么说开源是陷阱，开源在历史上都是一个罕见的东西。很多人问其他行业为什么不开源？其实这是一个误区。

　　作为开发大佬，你不得不依附于盈利的公司。那你个人的能力体现，公司给你限定了开源领域，你就得开源，且你的能力就算不开源，也没办法独立转换为成果，因此开源便成了一个不算坏的选项。

　　虽然开源虽然对每个人都不算坏，但集合起来，对中下级的程序员，是一个致命的打击。

　　最近面试有着强烈的感受，面了 百度、阿里的飞猪、去哪儿，有时间会讲一讲。

　　我从 19 年毕业入行，第一个项目做了一年半，算是独立开发了一个中大型项目。

　　这其中最大的收获是 从 python - jQuery - vue 的转变，后续的很多能力也基于此。做了 1w+ 条数据的 gantt ，了解了前端的性能、帧、动画、接口封装、组件拆解、vue render 渲染 JS 代码。

　　基于业务上的问题，学了一周cocos，写了十多个小游戏以供心理医疗的辅助功能。

　　同时，偶尔收费给群友解决解决问题，半个小时一百块，也没有遇到什么解决不了的问题。也写写文章，拿了不少东西（

　　工程化了。但最终没抵过经济浪潮，公司线上产品全砍，不再需要前端了，后端留了一半维护数据。现在

　　虽然我对钱的欲望没有多高，但还是希望自己是在进步的。现在的情况是，我依然在进步，但薪资不行了。