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博主作为8年经验的前端老鸟, 自2024年8月中旬离职后, 因身体原因休息到国庆后开始准备简历投递找工作, 截止到12月底, 大概投递并沟通了300+次, 实际获得投递机会在50+次, 约到面试机会的大概有7-8家, 主要面试的公司包括希音、信飞、叠纸、丛鑫佰能、霸王茶姬、gate..., 面试经历基本上大公司较难, 小公司较易, 所以想借助掘金做一些简单的分享, 下面是近段时间面试所遇到的一些面试题, 时间较长了, 所以就不对具体的公司作区分, 希望能给找工作的同道们提供一点参考.
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2024年底找工作的感受不是太理想, 现阶段是招聘的公司较少, 岗位也少, 所以能投递的岗位不是太多, boss上基本上都是已读不回, 沟通几百家企业最终能得到回应的可能也就几十家, 这几十家中能给到面试机会的也就几家而已, 而且反馈周期很长, 从沟通-投递简历-约面-终面时间跨度很长
现阶段的面试比较明显的就是八股文较少, 原理会偏多, 结合项目考察你所做的事情和解决问题的能力的场景会比较多, 考察问题的范围比较全面, 不仅仅停留在项目框架上, 对于SSR, BFF等技术一面、二面考察的次数都较多, 所以还是需要有所准备(即使你没有做过这些项目也要有一些应对能力)
现阶段即使通过了技术面试, 大家也不要认定就能获取到offer, 因为你的竞争对手同样也很多, 一个岗位会有几百-几千人投递(boss开通会员可以看到这些数据), 而且年底很多时候一个岗位会挂很久, 所以大家需要多投递多面试才有可能会有offer的机会
如果想要找工作的同学, 建议不要选择在年底出来求职, 也不要裸辞(大环境没有你想的那么好, 骑驴找马才是正道), 面试之前一定要做好复盘和刷题工作, 你想要去目标公司(不想大幅度降薪), 就要做好接受全栈经验的考察, 对于自己所做的项目要有清晰的认知并能接受的住面试官的深入拷问, 对于项目中遇到的一些场景案例也要有所准备, 现在的面试中很喜欢考察具体场景案例分析, 如果想要面试一二线互联网公司, 算法也是必不可少的.
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